La implicación de todas/os las/os profesionales que atienden a las mujeres es esencial para detectar a mujeres víctimas y así perseguir la erradicación de la violencia contra las mujeres. La sensibilización y formación de profesionales que trabajan directamente con mujeres, puede ser primordial en este sentido.

Este curso pretende que estas personas puedan convertirse en agentes de prevención e intervención, también en la emergencia, conociendo cómo actuar y de qué forma tratar a las mujeres que hayan podido sufrir violencia de género, en cualquiera de sus manifestaciones.

Es necesario y urgente que cada vez más profesionales incorporen la perspectiva de género, es decir el análisis diferencial de la realidad para hombres y mujeres, a la forma de concebir y desarrollar su trabajo porque las causas y las consecuencias de los malestares que presentan hombres y mujeres tienen que ver con cómo fueron educadas/os y las expectativas que la sociedad tienen sobre ellos y ellas, muchas veces irracionales y perniciosas para la salud y en bienestar de las personas. Para ello, este curso brinda la oportunidad de que las/os propios profesionales reflexionen sobre sus propios aprendizajes de género y así dejar de reforzar comportamientos, actitudes saludables en sus usuarias/os.

Una mujer que lidere debe tener capacidad de crear equipo, de motivar, enseñar, involucrar a las personas que trabajan con ella en un proyecto común, alcanzando así un mayor rendimiento dentro de la empresa. Trabajar el liderazgo y las habilidades directivas puede
ser un gran aliado para la buena marcha de las empresas, sobre todo en puntos clave como el desempeño de planes estratégicos, la planificación de acciones o el establecimiento de objetivos enfocados a despertar el potencial y la creatividad de los/as trabajadores e incrementar su capacidad de adaptarse a los cambios para la consecución de las metas de la organización.