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La Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres ha llevado a cabo, las V Jornadas por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones, con la colaboración del Instituto Andaluz de la Mujer y la participación de representantes de Organizaciones de Mujeres Andaluzas.

La ponencia marco a cargo de Lina Gálvez, catedrática de historia económica, ha conceptualizado las diversas causas que confluyen en una brecha salarial en España entre mujeres y varones del 22,5 %, una desigualdad laboral que impide a las mujeres ser independientes económicamente y una pobreza extrema cuyo perfil es la de las mujeres mayores de 65 años que viven solas.

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Sindicatos y representantes empresariales, han abundado en la idea de transformación de un sistema económico y un mercado laboral que perpetúa una desigualdad manifiesta en la que las mujeres seguimos teniendo los contratos más precarios y salarios más bajos.

La Directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Silvia Oñate, ha mostrado su preocupación por las mujeres jóvenes que han tenido que abandonar nuestro país, por la falta de empleo y ha manifestado la intención del IAM de continuar trabajando para invertir esta realidad.

La corresponsabilidad con el Estado ha sido otro de los temas centrales de esta Jornada «Debemos exigir al Estado corresponsabilidad para poder ser independientes económicamente y autónomas personalmente, tal como decía Simone de Beauvoir, este es un requisito imprescindible para ser dueñas de nuestras vidas», ha afirmado Rafaela Pastor, presidenta de la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres, refiriéndose a la necesidad urgente de que el Estado garantice un sistema de bienestar social que actualmente está siendo sostenido por las mujeres.

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